Personalreferent*in (w/m/d) Recruiting in Teilzeit

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Als TEAM haben wir bereits die Beschaffungsprozesse vieler Unternehmen optimiert. Unsere Kund*innen haben mit uns als SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneter SAP Ariba Partner für On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Beschaffungslösungen schon heute einen Partner an ihrer Seite, der das marktführende Expertenwissen von über 350 Mitarbeiter*innen weltweit bietet. Wir sehen uns jedoch noch lange nicht am Ende unseres Wegs, denn wir alle verfolgen eine Vision: Gemeinsam bauen wir unsere Position als #1 im SAP-basierten eProcurement weiter aus. 

Um diese Vision zu erreichen, möchten wir unser 10-köpfiges HR-Team an unserem Standort in Bielefeld um einen passionierten und kreativen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting erweitern. Die Position ist in Teilzeit zu besetzen, die Stundenanzahl lässt sich individuell festlegen.

DEINE AUFGABEN:

Als kreative*r Impulsgeber*in für das Recruiting nutzt Du sämtliche Facetten des Recruitings und entwickelst unsere unternehmensweite Recruiting-Strategie federführend weiter:

  • Du fungierst als mitreißende*r Botschafter*in des Unternehmens. Dabei sprichst Du potenzielle Kandidat*innen individuell an, analysierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und kannst diese bereits bei der ersten Kontaktaufnahme begeistern
  • Du führst unsere Bewerber*innen durch eine einzigartige Candidate Journey – von der Ansprache, über Auswahlgepräche bis hin zum Onboarding
  • Du entwickelst neue und optimierst bestehende Zielgruppen gerichtete Sourcing-Strategien und setzt diese wirkungsvoll über den gesamten Recruitingprozess hinweg um
  • Du bist stehts auf der Suche nach neuen Recruiting-Trends und fungierst als Ideengeber*in für neue Recruiting-Wege des Unternehmens (z.B. SEA-Kampagnen, Performance Recruiting, Corporate Influencer)
  • Du wirkst maßgeblich beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Employer Brandings und der HR Social Media Strategie mit

DU BRINGST MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Active Sourcing von erfahrenen Fach- und Führungskräften, gern auch
  • Kenntnis und starkes Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken und -Trends
  • Ausgeprägte Team- und Kandidatenorientierung und das Talent, andere zu begeistern
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS BIETEN WIR?

  • Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Gehalt beteiligen wird dich u.a. am Unternehmenserfolg und unterstützen dich mit einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge. 
  • Work-Life-Balance: Ob im Büro oder aus dem Homeoffice heraus - deine Einsatzorte sowie deine Arbeitszeitsaufteilung lassen sich nach Absprache flexibel gestalten. Falls Du doch mal Lust auf die große weite Welt hast, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im europäischen Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen. 
  • Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen. Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen! 
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen - wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de

DU HAST NOCH FRAGEN?

Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning gerne unter +49 (0) 521 163 909 107, wiebke.arning@ap-solut.com oder via XING oder LinkedIn. Schau dir auch gerne an, was kununu über uns sagt!

Interessant? Dann bewirb Dich jetzt!

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Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!

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